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厚植生长膏壤,构建教员毕生进修“重生态”


——北京理工大学全员培训使命纪实

【编者按】2021年是中国共产党成立100周年,是实行“十四五”打算、开启周全扶植社会主义古代化国度新征程的第一年。在全党展开党史进修教导之际,党委宣扬部出格推出“永久跟党走、奋进新征程”专题报道,周全揭示黉舍加强党的带领党的扶植获得的成就,活泼讲好北理工人的斗争故事,普遍凝集黉舍奇迹生长的澎湃气力,以优良成就驱逐中国共产党百年光光阴诞。

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“教导者先受教导。传道者本身起首要明道、信道。北理工把好新入职教员的思惟教导第一关,经由过程对峙不懈展开全员笼盖的教员实际进修、教员思惟政治教导,指点动员新入职教员生长为进步前辈思惟文化的传布者、党在朝的果断撑持者,更好担起师长教员安康生长指点者和带路人的义务。”2021年1月6日,北京卫视《北京您早》“东风化雨,不负年光光阴”节目聚焦北理工师资步队扶植,重点报道了黉舍在教员培训使命方面的特点做法。

一流大学,须要一流的师资步队。扶植政治本质过硬、营业才能高深、育人程度崇高高贵的高本质教员步队是大学扶植的底子性使命。北京理工大学党委一直把扶植高本质教员步队作为加速鞭策一流大学扶植的底子性、计谋性使命之一。2018年,跟着大部制鼎新的鞭策,黉舍党委进一步整合资本和气力,深切“管服”分手,在本来的讲授增进与教员生长中间底子上,成立教员生长中间。教员生长中间在人力资本部的指点下,牵头担任全校教职工职业才能扶植和一站式办事使命,不时鞭策教员培训和办事的专业化、邃密化。

两年来,中间慎密环绕一流大学扶植方针,面向兼任教员、办理职员、教导员、测验考试职员四支步队,聚焦教职工职业糊口生计生长的全方位须要,从岗前培训、才能晋升、拔尖培育三个阶段动手,立异构建了系统化、模块化、规范化、品牌化教职工教导培训系统,营建了“勤思尚学、专心研究”的杰出风尚和“存眷生长、合作晋升”的稠密空气。

系统经营,架好步队扶植“生长梯”

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“在北理工使命三十多年了,说到存眷教员的生长须要,这两年的感触感染最浓蜜,被关爱的感触感染很暖和。”“黉舍的教员培训系统愈来愈完美、愈来愈系统了,一系列有针对性的培训能够或许赞助咱们新入职教员更好更快地融入到新岗亭中。”……不管是在黉舍使命过量年的老教员,仍是方才入职的新教员,谈及教员培训使命都纷纭点赞,不吝溢美之词。

“前些年,教员培训使命重心在于赞助教员进步营业手艺。最近几年来,在对峙师德师风第一评价规范的条件下,咱们加倍存眷教员步队本质的全方位晋升。” 教员生长中间主任罗佳如是说。

最近几年来,北理工基于全人生长理念,以晋升教职工思惟政治素养、专业手艺才能和增进自我完成为方针,出力打造了“明德铸魂”“博学精工”“强身育心”三大教员培育版块,从落实“树德树人”底子使命动身,环绕“培育甚么人、若何培育人、为谁培育人”这一底子题目,绘就了一幅教员生长与黉舍奇迹生长同频共振的一流师资步队生长生长蓝图。

“下战书听了一场出色的讲座,让我对讲授使命有了更深的懂得。实在,不死板的课程也不死板的讲堂,不管哪一个学科哪门课程,只需咱们专心用情,讲堂就会变得活泼、风趣……”本国语学院青年教员张勇在到场完“求是讲坛”午饭使命坊后有感而发。“这个学期我测验考试用培训中学到的讲授体例和授课气概展开讲堂讲授,发明讲堂结果晋升了不少。”性命学院青年教员索鼎杰坦言,教员培训为本身的讲授使命供给了很大的赞助。

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跟着教导讲授情势鼎新的深切,若何进一步激起教员的讲授热忱,吸收更多教员存眷讲授、研究讲授,是教员培训使命存眷的热点。“求是讲坛”将午饭时候操纵起来,每个月环绕一个教员最关怀的教导讲授焦点主题,如,课程思政扶植才能晋升、“以师长教员为中间”讲授才能晋升、“MOOC建造与夹杂式讲授”才能晋升、“立异创业”指点教员才能晋升、“在线讲授”实际与体例等,普遍约请校表里名师大师,展开线上线下相连系的培训勾当,传布进步前辈教导理念、打造杰出讲授文化、搭建教员交换平台。

“求是讲坛”只是教员培训勾当的一个缩影。讲授培训系统依靠三大教导版块,聚焦师生生长须要,分类打造了系列广受欢迎的品牌勾当。“明德铸魂”版块聚焦教员思惟政治教导和师德师风扶植、课程思政扶植等,打造了“大师长教员”“最美讲堂”“职涯领航”三个品牌勾当,赞助教员完成“成人达己、正己化人”。“博学精工”版块按照差别群体的岗亭胜任力须要,展开分级分类培训,打造了“鸿鹄书院”新教员生长练习营、办理才能晋升打算等多个品牌勾当。“强身育心”版块面向全部教职工,传布身心安康理念,晋升使命糊口幸运感和知足感,打造了“幸运心路”“安康北理”等品牌勾当。

最近几年来,黉舍不时完美教员培训系统,培训工具不时拓展,培训品质不时晋升,经由过程对差别岗亭、差别生长阶段教职工的胜任力因素停止人材画像,为各级各种教职工量身定制了?与选修、线上与线下、集合与分类培训相连系的培训计划。两年来,展开情势丰硕、内容精巧的培训勾当370余场,2万余人次到场此中。

培师铸魂,做好才能晋升“养分餐”

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“咱们要追溯专业课的汗青沿革,深挖根植在每代北理工人身上的白色基因,激起师长教员的家国情怀,为党育人,为国育才!”自动化学院传授彭熙伟在分享课程思政扶植经历时,动情地向教员们说道。

教员本身的思惟政治素养间接干系着课程思政的扶植品质和结果。为建强教员步队“主力军”,赞助教员强化思惟引领,在新时期勇担课程育人新使命,在教员培训使命中,特地拟定了教员课程思政扶植才能晋升系统化培训计划,从传承北理工精力、把握理念体例、进修优异经历等方面动手,综合操纵多种培训情势,赞助教员在思惟上补“钙”,理念上充“电”,理论上加“油”,全方位晋升课程思政扶植才能,助力教员周全晋升育人认识和才能。

2020年10月19日,76位黉舍新入职教员到反动圣地延安,在黉舍降生的“白色原点”,砥砺思惟,进修黉舍创校生长的斗争过程,“延安根、兵工魂”的白色基因在反动圣地入脑入心。

白色基因传承,延安精力永续。黉舍党委布告赵长禄为青年教员在校史馆讲授了“师德第一课”,让教员深切领会黉舍八十载筚路蓝缕、砥砺奋进的生长汗青,激起教员们爱党报国的荣校情怀;校长张军作《育先机,砥砺前行报家国;开新局,使命担任谱华章》专题报告,分承师道、担使命和展雄图三个篇章,对青年教员提出了殷切希冀;一批批新教员离开反动圣地延安,深入贯通以天然迷信院师生为代表的反动前辈们传承宏扬延安精力的本色内在。另外,教员生长中间还连系党委宣扬部,为新教员发放《浏览北理》系列丛书,使其详细领会发生在北理工办学汗青中的一个个承担重担、立异攻坚的动人故事。

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“让思政元素中听、入脑、入心,教员须要不时夯实实行课程思政的三项根基功——发掘课程思政元素的‘工夫’,无机融入讲堂讲授的‘才能’,教导者先受教导的‘自发’。”天下榜样教员、北京市讲授名师薛庆如是说。

为赞助黉舍教员有用阐扬讲堂育人“主阵地”感化,打造有广度、深度和温度的专业讲堂,黉舍会聚了一支热情课程思政扶植、熟习思政教导纪律的专家团队,前后约请机器与车辆学院薛庆传授、自动化学院彭熙伟传授和计较机学院嵩天传授等讲授名师线上分享课程思政扶植经历,赞助泛博教员疾速找准切入点,做到无机融入、深度连系、天然讲授。“课程思政融入讲授须要教员做到发人深省的说教,润物无声的指点,让师长教员攀缘科技岑岭,感触感染汗青人文温度。”嵩天禀享了他对课程思政的看法。

另外,斟酌到教员将理念体例操纵于差别学科时存在的详细题目,在理念分享以外,特地约请黉舍“课程思政”讲授设想优异案例主讲教员别离从工学类、理学类、人文类等差别学科角度,分享了本身在专业课讲堂讲授中融入思政元素的“关头一招”,鞭策课程思政在专业讲堂上落到实处、获得实效,真正做到课程育人往深里走、往实里走、往师长教员内心走。

沉淀衍新,加强教员培训“能源源”

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“教员要成为大师长教员,做师长教员为学、为事、为人的树模,增进师长教员生长为周全生长的人。”习近平总布告在清华大学考查时,对教员的职责和定位提出了明白请求。“教员是人类魂灵的工程师,是人类文化的传承者,承载着传布常识、传布思惟、传布真谛,塑造魂灵、塑造性命、塑造新人的时期重担”,在天下教导大会上,习近平总布告对教员提出殷切但愿。

面临新时期党和国度对高校教员步队扶植的请求,教员生长中间自动立异,自动求变,以新理念、新手艺、新情势鞭策教员生长培训使命,构建面向教员周全生长的培训系统,有用增进教员步队的全维度本质晋升、全糊口生计生长撑持、全步队强技赋能,摸索出了一条具备北理工特点的教员培育之路。

“北理工是国际独一面向教员全方位生长须要展开培训使命的高校,其做法具备首创性和引领性。”2020年11月,在南通大学停止的高校教员教员长教员长服装服装论坛t.vhao.nett.vhao.net上,黉舍基于教员周全生长的教员培训使命,获得了预会高校的高度评价。

在教员培训使命中,黉舍引入大批沙盘、本质拓展、白色理论等休会式培训勾当,和系统化、沉醉式、使命方针式的名目制练习营,不时晋升进修效果。同时组建了跨学科教员生长指点专家团队,自立研发佳构研修课程,经由过程讲授立异打造面向将来的教员培训名目。

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“教员培训使命不时立异体例体例,充实阐扬收集平台上风,展开夹杂式、特性化培训,并且到场培训的全流程都能够在手机上完成,为专家和教员们都供给了方便。咱们能够充实操纵碎片化的时候,停止有用进修。”光电学院副传授周雅分享道。

教员培训系统的立异不只表现在使命的理念中,在教员培训的情势战争台上也揭示出了深入的变更。跟着信息时期的生长,黉舍将教员培训使命从线上线下简略连系,逐步改变为多重培训情势深度融会。特别是在2020年新冠肺炎疫情发生后,黉舍在危急中育新机,将直播、微课、慕课、线上练习营等突破时空限定的进修体例普遍操纵到教员培训中,鞭策教员毕生进修和自立才能培育成为常态。

2020年,黉舍在天下高校中首家设想出顺应后疫情时期教导变更的聪明教员生长系统,包含智能培训办理、聪明挪动进修和聪明手艺撑持三大子系统。该系统操纵互联网+手艺,整合校表里优良进修资本,完成进修、打卡、评价、交互、反应等进修全链条集成,直播、录播、练习营、自立进修等进修全情势集成,最大程度下降教员进修承担。今朝,这一国际智能化程度最高的培训办理系统已建成利用,挪动进修系统1.0版已上线运转。

教员是教导使命的中坚气力,不高程度的师资步队,就很难培育出高程度的立异人材,也很难发生高程度的立异功效。将来,黉舍党委将以高品质生长为主线,进一步成立健全教员培育机制,构建一流教员生长系统,扶植一支承担教导强国重担的高本质专业化立异型师资步队,向着中国特点天下一流大学的扶植方针奋勇进步。


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